Book Presentation

What are the organizational conditions that encourage employees to contribute to the success of their own companies? Opportunities of participation and an active alliance. This is what emerges from the book "Participation and active alliance of collaborators for change and competitiveness", by Alessandra Mazzei, Luca Quaratino and Alfonsa Butera of the IULM University of Milan, published by McGraw-Hill. The volume investigates employees engagement through three case studies: Unicoop Firenze, Natuzzi and LFoundry.
The presentation of the book will be held on Friday, February 9 at 16:00 at the University of Siena.
Fabrizio Famà, HR & Corporate Affairs VP and Gianluca Togna, Corporate Communication Manager will join the event. Come and visit us.
Agenda
16.00: Introduction (Master MCI)  
16.10: Overview (Alessandra Mazzei, Università IULM) 
16.15: Case Studies presentation:
          -  Unicoop Firenze  Manola Manini, Internal Communication Manager, Unicoop Firenze
          -  LFoundry Gianluca Togna, Corporate Communication Manager, LFoundry
          -  Natuzzi Group Alessandra Mazzei, Università IULM  
17.00: Discussion:
          - Alessandro Lovari, Università di Cagliari ·
          - Simona Bargiacchi, Internal Communication Manager, Cromology Italia
          - Elena Maffei, Internal Communication 
Conclusion:
          - Fabrizio Famà, Vice President HR & Corporate Affairs, LFoundry  

Università degli Studi di Siena Dipartimento di Scienze Sociali, politiche e cognitive Palazzo San Niccolò, Aula 329, III piano Via Roma, 56 - 53100 Siena

Versione Italiana
Quali sono le condizioni organizzative che spingono i collaboratori a contribuire al successo delle loro aziende? Le opportunità di partecipazione e il legame di alleanza attiva. Questo è ciò che emerge dal libro "Partecipazione e alleanza attiva dei collaboratori per il cambiamento e la competitività", scritto da Alessandra Mazzei, Luca Quaratino e Alfonsa Butera dell’Università IULM di Milano, edito da McGraw-Hill.
Il volume indaga l’engagement dei dipendenti attraverso tre studi di caso: Unicoop Firenze, Natuzzi e LFoundry.
 La presentazione del libro si terrà venerdì 9 febbraio alle ore 16:00 presso l’Università degli Studi di Siena. Per LFoundry interverranno Fabrizio Famà, HR&Corporate Affairs Vice President e Gianluca Togna, Corporate Communication Manager.
La presentazione del libro è aperta a tutti, veniteci a trovare.
Agenda:
16.00: Saluti e introduzione - a cura del Master MCI 
16.10: Origine e Overview degli studi che verranno presentati - Alessandra Mazzei, Università IULM  
16.15: Presentazione dei casi contenuti nel libro:
           - Il caso Unicoop Firenze  Manola Manini, Responsabile Comunicazione Interna e Relazioni Risorse Umane, Unicoop Firenze
           - Il caso LFoundry-SMIC Gianluca Togna, Corporate Communication Manager, LFoundry
           -  Il caso Natuzzi Group Alessandra Mazzei, Università IULM  
17.00: Discussione:
           - Alessandro Lovari, Università di Cagliari
           - Simona Bargiacchi, Responsabile Comunicazione Interna, Cromology Italia
           - Elena Maffei, alumna MCI ed esperta di comunicazione interna (in collegamento skype)
           - Spazio per commenti e domande degli studenti
Conclusioni:
          -  Fabrizio Famà, Vice Presidente Risorse Umane e Corporate Affairs, LFoundry-SMIC  

Sede: Università degli Studi di Siena Dipartimento di Scienze Sociali, politiche e cognitive Palazzo San Niccolò, Aula 329, III piano Via Roma, 56 - 53100 Siena